Personální stabilizace

Plánování personálních kapacit ve zdravotnictví je stěžejní pro další roky. Proto jsem uspořádala jednání strategické skupiny, kde jsme si stanovili další postup a jasné kroky k tomu, aby stát mohl tuto problematiku správně řídit.

Co jsou hlavní body, které do rozhodování musí vstupovat?

• měnící se demografie a stárnutí obyvatelstva
• změna potřeb obyvatel – budoucí zatížení zdravotně sociálního pomezí
• rapidně snižující se porodnost
• snižující se počet ekonomicky aktivních obyvatel

Přitom je nutné:

• sladění osobního a pracovního života zdravotníků
• optimalizace výkonů a efektivita
• plánování a zajištění kvalitních dat
• investice do zdravotnictví
• zapojení stakeholderů
• zlepšení atraktivity zdravotnictví ve venkovských oblastech

Výsledek: efektivní, dostupné a kvalitní zdravotnictví